Могут быть сказаны разные версии и мнения, но правда одна. И мы её узнаем.
Перезвонить Вам?
+7 926-266-86-58
Служебные проверки и расследования

Проверка на полиграфе используется в следующих ключевых направлениях практической деятельности предприятия:

Кадровые проверки (скрининг персонала) нанимаемого персонала, затрагивают истинность анкетных данных и резюме, наркотическую и алкогольную зависимость, наличие крупных долговых и других финансовых обязательств, увлечение азартными играми, сокрытие уголовных и административных правонарушений, утаивание факта нахождение под судом и следствием и ряд других вопросов, которые интересуют работодателя. Цель проверки в данном случае – быстро и точно определить риски, связанные с приемом на должность того или иного сотрудника.

Плановые (периодические) проверки работающего персонала дают возможность определить всевозможные хищения, включая информационные, наличие связей с конкурентами, получение откатов, взяточничество, а также планирование нанесения вреда предприятию в будущем.

Использование полиграфа при проведении служебных разбирательств позволяет выявить исполнителей и соучастников противоправного действия, определить роль каждого из них, склонить их к признанию, убрав в тоже время подозрения с непричастных лиц.

Что вы получаете на выходе:
1
Заключение
(в виде справки об исследовании)
2
Распечатанные полиграммы по проверенным вопросам.
3
Консультация заказчика
по проведенному исследованию.
Фабула дела:
К нашим сотрудникам обратилась организация, в лице ген. директора. Суть его визита заключалась в следующем: данная организация занимается сдачей помещений под склады, имеет свою службу безопасности. Данные помещения снимают много различных организаций. И вот в одной из организаций со склада начала пропадать готовая продукция. Служба безопасности не стала «поднимать шум» и решила разобраться во всем своими силами. Однако это не принесло никаких результатов. После чего было принято решение обратиться в нашу организацию.
Исследованием требовалось установить:
кто причастен к данным хищениям.
Поскольку на складе, в которой происходили хищения товара, работало 7 человек, включая начальника склада, то под подозрение попали все семеро. Нами было предложено проверить всех сотрудников данного склада. Что было и сделано. В ходе проведенного исследования с использованием полиграфа (детектора лжи) было установлено, что ни один сотрудник данного склада к хищениям не причастен. В связи с тем, что причастных среди сотрудников склада не оказалось, нами, ген. директору было предложено провести плановую, а заодно и служебную проверку сотрудников охраны. Всего в организации работало 50 сотрудников охраны. В ходе проведенного исследования с использованием полиграфа (детектора лжи) было установлено, что одна из смен, находясь между собой в сговоре, тайно ночью, совершали вывоз готовой продукции со склада организации. Данные сотрудники были уволены.
Сообщение отправлено
Задать вопрос специалисту:
Представьтесь:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Краткая фабула дела:
поля обязательные для заполнения
Отправить
Как происходит проверка :
  • Беседа с заказчиком на предмет установления фактов
    проверки, для составления тестовой программы.
  • Ознакомление заказчика с вопросами теста,
    для доработки и утверждения плана проверки.
  • Ознакомление проверяемого с планом
    проведения проверки.
  • Предтестовая беседа для определения осведомленности
    проверяемого о происшедшем(их) событии(ях).
  • Подписание проверяемым заявления о добровольном согласии
    на проведение проверки с использованием полиграфа.
  • Ознакомление проверяемого с тестовыми вопросами.
  • Непосредственное проведение проверки.
Заказать обратный звонок:
x
Представьтесь:
Ваш телефон:
Ваш e-mail (если вас устроит электронный ответ):
Ваш вопрос (укажите удобное время для звонка):
поля обязательные для заполнения
Отправить
X
ВАШЕ СООБЩЕНИЕ ОТПРАВЛЕНО
Специалист компании LUCIDA
свяжется с Вами в ближайшее время.